Leitura longa e cuidadosa de currículo e vaga, onde o texto é grande e o detalhe importa.
Máxima eficiência tecnológica
Tecnologia de última geração
trabalhando por você.
Quatro das maiores inteligências artificiais do mundo procuram a sua vaga, conferem cada anúncio e preparam você para a entrevista — sem você abrir um portal sequer.
Máxima eficiência tecnológica. Tecnologia de última geração trabalhando por você.. Quatro das maiores inteligências artificiais do mundo procuram a sua vaga, conferem cada anúncio e preparam você para a entrevista — sem você abrir um portal sequer.
- 5,8 mi
- pessoas procurando trabalho no Brasil IBGE
- 5,3%
- taxa de desocupação IBGE
- 41
- países onde a busca chega você escolhe
- 4
- inteligências que se cobrem se uma cai
Sem ler nada
O que a gente faz por você, em 30 segundos
As quatro inteligências
As IAs mais avançadas do mundo, do seu lado
Do outro lado do balcão, é uma inteligência artificial que decide se o seu currículo passa da triagem. Aqui são quatro, e elas trabalham para você. Claude, OpenAI, Google Gemini e DeepSeek leem o seu histórico inteiro, entendem o que você fez da vida e procuram as vagas onde essa experiência vale mais.
São quatro para o seu resultado nunca depender de uma opinião só. Elas se conferem: o que uma afirma sobre você, a outra checa no seu currículo. E a sua nota nunca é inflada para agradar — quando ela vem alta, ela é alta de verdade, e você entra na entrevista sabendo disso.

Geração de carta, e-mail de abordagem e resposta a proposta, com consistência de tom.
Extração de dados de arquivos e consulta a informação de mercado ao vivo.
Classificação estruturada em volume — o degrau mais rápido e barato da fila.
Você não assina nenhuma delas. As quatro vêm no plano — inclusive as buscas do gratuito. Quem paga as quatro contas somos nós.
A regra que vale acima de todas
Nenhum número que você vê aqui foi decidido por uma inteligência artificial. A IA faz o que ela faz bem: lê a vaga, lê o seu currículo e classifica cada exigência apontando o trecho que sustenta aquela classificação. A nota é calculada depois, por código, a partir dessas classificações — sempre da mesma forma, para todo mundo.
É a diferença entre um número que você pode conferir e um palpite bem escrito. Você vê a conta inteira, item por item.
Não é só para tecnologia
O trabalho de todo mundo cabe aqui
A sua profissão está aqui. Qualquer uma que seja.
As fotos abaixo são só exemplos. Você escreve o cargo que procura — pedreiro, médica, caminhoneiro, manicure, o que for — e o sistema sai atrás das vagas dele. Aqui dentro não existe lista fechada de profissões.
Conferimos agora: 33 destas 35 profissões têm vaga aberta neste momento — 10.186 no total, medidas na Gupy.

Técnica de enfermagem — Saúde
Comece por aqui
O que é o We Are Futury?
Um ecossistema de carreira que faz o trabalho pesado da busca por você: nos planos pagos um robô procura vagas do seu perfil duas vezes por dia, abre cada anúncio para conferir se ele ainda aceita currículo, e te prepara para as etapas seguintes — do currículo à entrevista.
O We Are Futury nasceu de dois anos de candidaturas sem uma única ligação de retorno. Currículo enviado, silêncio. Outro, silêncio. Não foi uma ideia de negócio que virou produto — foi um problema vivido que virou ferramenta.
O que ele faz por você
Nos planos pagos ele procura sozinho todo dia, confere se cada vaga ainda aceita currículo e manda as boas no seu e-mail. No gratuito a busca é sua, quando quiser — e a conferência é a mesma.
Ver como a busca funciona →Por que as vagas chegam conferidas
Anúncio continua no ar depois de encerrado. O sistema abre cada um e pergunta se ainda recebe candidatura — e mostra a evidência que gerou a resposta.
Ver as três perguntas →Para quem é
Qualquer profissão, com ou sem faculdade, em qualquer idade. Enfermagem, obra, entrega, cozinha, oficina, escritório — você digita o cargo e a busca vai atrás.
Ver as profissões →Quanto custa
O plano gratuito busca, confere e analisa vaga de verdade, sem pedir cartão de crédito. Você decide se quer mais depois de ver funcionando.
Ver as dúvidas →Enquanto você faz outra coisa
A procura inteira acontece sem você.
Buscar nos portais, abrir cada anúncio um por um, ler o texto inteiro, verificar se ainda aceita currículo, comparar exigência por exigência com o seu perfil, calcular a nota e te avisar: o processo inteiro roda sozinho, com as quatro inteligências mais avançadas que existem hoje trabalhando juntas. E não é uma vez: recomeça de doze em doze horas, todos os dias, nos planos pagos — inclusive enquanto você dorme.
- 00:00
A busca sai
Não por palavra-chave: pelo perfil que você entregou. O sistema varre os portais e junta a mesma vaga que aparece em dois lugares numa só.
- +2 min
Cada anúncio é aberto
Um por um. A página é carregada e lida para responder à pergunta que nenhum portal responde: isto aqui ainda aceita currículo?
- +6 min
Quatro inteligências leem
Claude, OpenAI, Google Gemini e DeepSeek comparam a vaga com o seu currículo, exigência por exigência — e apontam o trecho que sustenta cada uma.
- +9 min
O código calcula a nota
A nota nunca é opinião de IA. É conta feita por código a partir das classificações, sempre da mesma forma, para todo mundo.
- +12 min
Chega no seu e-mail
Só o que passou. Com o selo, a nota, a conta aberta e o link direto. Chega pronto, sem você ter garimpado nada.
E doze horas depois tudo recomeça, com as vagas que entraram nesse meio-tempo. Duas vezes por dia, todos os dias, nos planos pagos — sem você clicar em nada.
No plano gratuito a busca é você quem dispara — são 3 buscas de cortesia, com a mesma verificação e a mesma análise. O que o plano pago acrescenta é isto: ela passa a rodar sozinha, e as cotas voltam todo mês.
Para quem é
Quatro situações diferentes. O mesmo silêncio.
A dificuldade não é igual para todo mundo — e a resposta também não deveria ser. Veja qual dessas se parece com a sua.

Todo campo pede experiência. Você ainda não tem.
Currículo em branco não é currículo vazio — é currículo mal contado. Curso, projeto de faculdade, trabalho voluntário e bico contam, mas quase ninguém sabe escrever isso do jeito que o recrutador lê.

Sua experiência virou “sobrequalificado”.
Anos de estrada deixaram de ser argumento e viraram suspeita: vai custar caro, vai querer mandar, vai sair rápido. Ninguém diz isso na sua cara — só não chama.

Seu currículo conta a história errada.
Você tem a competência, mas o papel fala a língua da profissão antiga. Quem lê não faz a tradução por você — descarta e passa para o próximo.

Você já sabe fazer. Falta ser encontrado.
O problema deixou de ser competência e virou volume e ruído: dezenas de candidaturas espalhadas, sem saber quais ainda estão vivas nem quando cobrar retorno.
O ecossistema completo
Achar a vaga é só o começo
Do currículo que você já tem hoje até a conversa de salário, são oito ferramentas — e o que faz delas um ecossistema é que todas partem do mesmo perfil. A análise descobre o que está faltando; o currículo sob medida usa isso; o treino de entrevista pergunta pela vaga real que você escolheu. Você conta a sua história uma vez.
Enfermeiro hospitalar — hemodinâmica
Você atende 4 de 4 requisitos obrigatórios, e 1 de 3 diferenciais.
- Graduação em Enfermagem completaobrigatórioBacharelado em Enfermagem — Universidade Metodista, 2018
- Registro ativo no CORENobrigatórioCOREN-SP 123456
- Experiência em hemodinâmica ou UTI adultoobrigatórioEnfermeira de UTI adulto (2020 até hoje). Assistência a pacientes críticos
- Conhecimento em monitorização hemodinâmica e drogas vasoativasobrigatóriomonitorização hemodinâmica e cuidados paliativos
- Curso ACLS válidoSuporte Avançado de Vida (ACLS) — concluído em 2024
- Especialização em terapia intensiva
- Disponibilidade para escala 12x36
Caçador de Vagas
O radar roda sozinho e manda no seu e-mail só o que passou na verificação. Você escolhe o alcance: seu país, países de língua portuguesa, uma região, um continente ou o mundo inteiro.
Currículo e carta
Construtor de currículo, carta de apresentação e tradução para outro idioma — tudo a partir do currículo real que fica salvo na sua conta.
Análise de perfil
O que está forte, o que está fraco e o que falta, com a evidência de cada ponto. A nota é calculada por código a partir dos fatos, nunca opinada pela IA.
Treino com IA
Entrevista simulada com voz, perguntas geradas a partir da vaga real, e devolutiva sobre o conteúdo da resposta e sobre a forma de falar.
Minhas candidaturas
Cada vaga que você mandou, em que estágio está, quem é o contato, quando cobrar retorno. O que costuma virar planilha esquecida.
Direto ao Recrutador
E-mail de abordagem, resposta a proposta e roteiro de negociação de salário — escritos com os seus dados reais, para você revisar e enviar.
Copiloto e Mapa de Carreira
Uma conversa contínua que conhece o seu perfil, e o desenho dos caminhos possíveis a partir de onde você está hoje.
Evolução e mentorias
O histórico do seu perfil ao longo do tempo, a partir do que você realmente fez aqui — mais dicas e estatísticas de mercado.
Tudo isso com uma conta só, e sem cartão de crédito para começar. Você monta o currículo, dispara a primeira busca e vê a análise completa de uma vaga de verdade — a sua — antes de decidir qualquer coisa.
Conhecer o ecossistemaTreino com IA
Ensaie a entrevista antes da entrevista
Este é o Ricardo, o entrevistador da plataforma. Ele faz as perguntas que a vaga real pede — não uma lista genérica — e você responde falando, como faria de verdade.
Depois vem a devolutiva em duas camadas: o que a sua resposta mostrou de conteúdo, e como você falou — ritmo, vícios de linguagem, firmeza. É o ensaio que quase ninguém consegue fazer sozinho.
Funciona em qualquer navegador e celular: quando o aparelho não tem reconhecimento de voz próprio, o sistema usa o nosso.
O mercado hoje, sem opinião
Os números que ninguém te conta na recusa
Fonte: IBGE · PNAD Contínua
trimestre encerrado em julho de 2026
A parcela de quem está na força de trabalho e procurando vaga sem conseguir.
Gente de carne e osso procurando trabalho agora, no Brasil.
Não entram na taxa de desemprego. Muitos pararam de procurar.
Média de quem está ocupado, já descontada a inflação.
Vagas abertas agora, por profissão
medido na Gupy · atualizado a cada publicação- ComércioAtendente6.168
ATENDENTE DE RESTAURANTE ( IPES (POLVILHO) - CAJAMAR/SP) · McDonald's Restaurante - Arcos Dorados · Cajamar · São Paulo
- ComércioVendedor3.946
Vendedor Interno - Sorocaba/SP | Autoglass · Grupo Autoglass Lojas e Centros de Distr · Sorocaba · São Paulo
- SaúdeTécnico de enfermagem1.184
TECNICO ENFERMAGEM CENTRO CLINICO | MG · Pagina dedicada à cargos especializados · Betim · Minas Gerais
- IndústriaMecânico1.063
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO · Adimax · Salto de Pirapora · São Paulo
- EducaçãoProfessor991
PROFESSOR(A) DE INGLÊS · CNA Idiomas · São Paulo · São Paulo
- TransporteMotorista979
MOTORISTA DE ÔNIBUS ROTA - MANAUS-AM · Trabalhe Conosco - Rodrigues Colchões · Manaus · Amazonas
- AdministrativoAuxiliar administrativo900
Auxiliar Administrativo - Operacional (Exclusiva para PcD) | Afya Facu · Afya · Vitória da Conquista · Bahia
- SaúdeEnfermeiro854
ENFERMEIRO HOSPITALAR - HEMODINAMICA | SP - HSB - SAO BERNARDO CAMPO · Página de Carreira · São Bernardo do Campo · São Paulo
- TecnologiaDesenvolvedor631
Desenvolvedor(a) de Software Pleno · Clinicorp Solutions · Jaraguá do Sul · Santa Catarina
- AdministrativoRecepcionista556
Recepcionista - Silva Gym Balneário · Silva Gym · Balneário Camboriú · Santa Catarina
- ConstruçãoEletricista483
Eletricista Manutenção I · Cinpal · Taboão da Serra · São Paulo
- DireitoAdvogado450
PESSOA ADVOGADA PL - CONTRATOS · Cogna Educação · São Paulo · São Paulo
Mais 9 profissões medidas. Números da Gupy em 28 de agosto de 2026. Esta lista é só exemplo — você escreve o cargo que procura, e a busca sai atrás dele em todas as fontes.
Buscado direto da API pública do IBGE e reconsultado toda semana. Nenhum destes números passa por IA — quando a fonte não responde, esta faixa desaparece em vez de repetir um valor velho.
O que mudou, e ninguém explicou
Não é você. É que as regras viraram outras.
Quem está procurando trabalho hoje disputa com um processo que mudou de forma em poucos anos. Estas são as quatro engrenagens que mais travam gente boa — e o que o We Are Futury faz em cada uma.
A vaga já tinha acabado quando você clicou
Anúncio continua no ar depois de encerrado — porque tirar dá trabalho, porque o portal ganha com o tráfego, ou porque ninguém lembrou. Você monta a candidatura, escreve a carta, manda. Do outro lado não há mais ninguém lendo.
Um filtro automático leu antes de qualquer pessoa
Boa parte das empresas usa um sistema que classifica currículos antes de um recrutador ver. Ele procura as palavras da vaga. Se o seu currículo diz a mesma coisa com outras palavras, ele não pontua — e você não é rejeitado por um humano, você simplesmente não chega.
Você nunca descobre o motivo
Não vem recusa, não vem retorno, não vem nada. Sem o motivo, não há o que corrigir — e a próxima candidatura repete o mesmo erro invisível, por meses.
As regras mudaram, e ninguém avisou
Currículo, entrevista e triagem mudaram muito em poucos anos. Quem está há tempo fora do processo seletivo está jogando com um manual que já não vale.
O mesmo dia, de dois jeitos
Nada aqui promete emprego — ninguém pode prometer isso. O que muda é quem faz o trabalho braçal.
- Sozinho
Você abre quatro portais e repete a mesma busca em cada um
Com o We Are FuturyA busca roda em todos de uma vez e junta a vaga repetida numa só
- Sozinho
Lê o anúncio inteiro para descobrir no fim que já encerrou
Com o We Are FuturyCada anúncio é aberto e conferido antes de chegar até você
- Sozinho
Reescreve o currículo no escuro, tentando adivinhar o que pedem
Com o We Are FuturyA análise mostra exigência por exigência o que bate e o que falta
- Sozinho
Manda a candidatura e perde o fio de onde mandou o quê
Com o We Are FuturyCada candidatura fica registrada: em que estágio, com quem, desde quando
- Sozinho
Faz tudo isso de novo amanhã, e depois de amanhã
Com o We Are FuturyRoda sozinho duas vezes por dia nos planos pagos — você só abre o e-mail
Comece de graça, com a sua vaga de verdade. Você monta o currículo, dispara a primeira busca e vê a análise completa — sem cartão de crédito e sem prazo para decidir.
Criar conta grátisA busca
Ela não procura palavra. Procura você.
Buscar vaga por palavra-chave é o motivo de “analista” devolver três mil anúncios e nenhum servir. Aqui o caminho é outro: o sistema primeiro entende o que você fez da vida, e só depois sai procurando.

Primeiro
Você entrega quem você é — do jeito que já tem
Ninguém deveria precisar redigitar quinze anos de vida para começar. São três portas, e qualquer uma delas serve.
- O arquivo .zip que o próprio LinkedIn te envia, com o histórico completo
- O seu currículo em PDF, DOC ou DOCX, do jeito que está salvo no computador
- Ou monte do zero aqui, se você ainda não tem nenhum

Depois
A IA lê como gente lê — não como filtro de palavra
O que chegou vira ficha organizada: cada experiência, cada formação, cada certificação com instituição e data. E a comparação passa a ser de sentido, não de palavra igual.
- “Auxiliar de produção” e “operador de linha” podem ser a mesma vaga
- Quatro IAs se cobrem: se uma falha ou alucina, a próxima assume
- A nota de compatibilidade quem calcula é o código, nunca a IA

Aí sim
A busca cruza o seu perfil com o que está aberto de verdade
O perfil pronto é cruzado com anúncios reais publicados por quem contrata. E antes de qualquer coisa chegar até você, cada anúncio é interrogado sobre se ainda aceita currículo.
- Google Jobs e Gupy juntos, com a mesma vaga aparecendo uma vez só
- 40 países no total — e o seu plano diz até quantos entram em cada busca
- Cada vaga chega com selo e com a evidência que gerou o selo
Onde a busca alcança
Quanta gente está procurando trabalho em cada país
Fonte: Banco Mundial
estimativa da OIT · último dado publicado (2025)
- Espanha10,4%
- Canadá6,9%
- Portugal6,2%
- Brasil6,0%
- Irlanda4,6%
- Estados Unidos4,2%
- Austrália4,1%
- Alemanha3,7%
Isto é a parcela da força de trabalho que está procurando emprego — não é número de vagas abertas, e não é promessa de contratação. Serve para comparar países, que é o que a estimativa da OIT foi feita para permitir.
Nenhuma etapa acima cobra do seu bolso para existir: o plano gratuito importa o perfil, busca e analisa vaga de verdade.
Importar meu perfilO ecossistema completo
Como o We Are Futury trabalha por você
Seis etapas, do currículo à entrevista. Você entrega o seu histórico uma vez; a partir dali o sistema procura, confere, escreve, acompanha e treina — e você decide o que fazer com o que ele traz.
Você entrega o seu histórico uma vez só
Envie o currículo em PDF ou Word, importe direto do LinkedIn, ou monte do zero aqui dentro. O sistema lê, organiza e guarda no servidor — fechar o navegador, trocar de celular ou limpar cookies não apaga nada.
- Criar currículo
- Upload PDF / Word
- Importar LinkedIn
- Traduzir currículo
Quatro inteligências artificiais leem o seu perfil
Claude, OpenAI, Google Gemini e DeepSeek analisam separadamente e se cobrem: quando uma erra ou fica fora do ar, as outras seguram. Cada afirmação precisa apontar o trecho do seu currículo que a sustenta — e a nota final é calculada por código, nunca opinada pela IA.
- Diagnóstico
- Scores
- Salários
- Palavras-chave
- Plano de ação
- Currículo IA
O sistema procura vaga por você, sozinho
Nos planos pagos o Caçador trabalha sozinho, mesmo com você dormindo: duas vezes por dia no Essencial e no Profissional, três no Elite. No gratuito a busca é sua, quando quiser. Cada anúncio encontrado é aberto e conferido antes de chegar até você — vaga que já encerrou é descartada, não rebaixada.
- Vagas por perfil
- Busca avançada
- Caçador de Vagas
- Verificação anúncio a anúncio
Você se candidata com material feito para aquela vaga
Não é o mesmo currículo para todas. O sistema adapta o seu histórico ao que aquela empresa pediu, escreve a carta de apresentação e monta a abordagem direta ao recrutador — a partir do que você realmente tem, sem inventar experiência.
- Currículo por vaga
- Carta de apresentação
- Direto ao Recrutador
Nada se perde depois que você envia
Cada candidatura vira um cartão que você acompanha do envio até a resposta. E para cada momento da conversa há um modelo pronto: cobrar retorno, agradecer, pedir mais prazo, negociar salário, recusar sem queimar a ponte. São doze.
- Minhas candidaturas
- 12 modelos de e-mail
- Roteiro de negociação
- Histórico completo
Você treina antes, e planeja o depois
Treine a entrevista falando de verdade: o sistema pergunta em voz alta, ouve a sua resposta e devolve o que melhorar. São perguntas comportamentais, técnicas e situacionais. E o mapa de carreira mostra para onde o seu perfil pode ir, com o que falta para chegar lá.
- Treino com IA por voz
- Copiloto de Carreira
- Mapa de Carreira
- Mentorias e dicas
- Estatísticas do mercado
Etapa 03, por dentro
Três perguntas, nesta ordem
A ordem não é detalhe técnico. A verificação, que é grátis, vem antes da análise por IA, que é paga — assim nenhum dinheiro é gasto analisando uma vaga que já acabou.
Este anúncio ainda aceita currículo?
Antes de qualquer coisa, o sistema abre o link e lê a página. Anúncio que responde “não está mais disponível”, ou cujo prazo a empresa já encerrou, é descartado — não é rebaixado, é descartado. Você nunca recebe uma vaga morta.
Quando ela foi publicada, de verdade?
Se a fonte não informa a data, a vaga chega sem data. O sistema não escreve “recente” para preencher espaço — isso já esteve aqui e foi removido, porque afirmar sem saber é o começo de toda decepção.
O que ela pede bate com o que você tem?
A IA lê a vaga e o seu currículo real, e classifica cada exigência com o trecho do currículo que a sustenta. A nota final é calculada por código a partir dessas classificações — nunca é um número que a IA opinou. Você vê a conta inteira.
O selo
Nenhuma vaga chega sem você saber em que pé ela está
O selo não é opinião de ninguém: é calculado por código, a partir de fatos que dá para checar — o anúncio respondeu, o prazo está aberto, a candidatura chega na empresa. O que não passa nessa conferência é descartado antes de sair. E o que fica no meio do caminho chega com o aviso escrito, porque pior do que perder tempo com vaga morta é não saber que ela estava morta.
O anúncio respondeu, o prazo está aberto e a candidatura vai direto para a empresa. É a que vale o seu tempo.
O aviso que nenhum portal te dá. A vaga existe, mas faltou sinal para garantir que ela está viva — e você recebe sabendo exatamente o que não deu para confirmar, em vez de descobrir depois de escrever a carta de apresentação.
Descartada antes de sair. Você nunca vê. É a razão de existir de tudo isto.
As decisões por trás
As decisões que fazem diferença para você
Não são detalhes de bastidor. Cada uma destas escolhas muda o que chega na sua tela — e é por isso que estão escritas aqui, e não escondidas.
O número vem do código, não da IA
A IA classifica cada exigência da vaga apontando o trecho do seu currículo que sustenta aquela classificação. A nota é calculada depois, por código, sempre da mesma forma. Um número opinado por IA muda a cada vez que você pergunta — este não muda.
Verificação grátis antes da IA paga
A ordem das etapas foi desenhada para isso: primeiro conferimos se a vaga ainda existe (custa zero), e só depois gastamos análise de IA. Nenhum dinheiro é queimado analisando anúncio morto — e é isso que mantém o plano gratuito de pé.
Nada depende de uma peça só
Quatro IAs, quatro provedores de e-mail e várias fontes de vaga, todos em cascata. Se um cair, o seguinte assume. Existe até um vigia que avisa quando um processo para de rodar — porque o pior defeito de todos é o que falha em silêncio.
Se o e-mail falhar, a vaga não some
Toda vaga analisada é gravada antes da tentativa de envio e aparece dentro do sistema de qualquer jeito. Dois caminhos independentes até você, porque prometer entrega por um canal só é prometer o que não se controla.
Falta de informação aparece como falta de informação
Vaga sem data de publicação não ganha “recente”. Vaga sem análise não ganha nota. Onde o sistema não sabe, ele diz que não sabe — regra escrita no código e travada por testes automatizados.
Seus dados sobrevivem a tudo
Tudo fica no banco, do lado do servidor: fechar o navegador, limpar cookies ou trocar de celular não apaga nada. Cada tabela tem trava de acesso por linha, para que o dado de um candidato nunca alcance outro.
Antes de criar a conta
As dúvidas que todo mundo tem
Em quanto tempo eu consigo uma entrevista?
O sistema é todo automatizado? Usa inteligência artificial de verdade?
Serve para a minha profissão, ou é só para tecnologia?
É gratuito mesmo? Vai pedir cartão?
Vocês mandam meu currículo para as empresas automaticamente?
Como vocês sabem que a vaga ainda está aberta?
Tenho mais de 50 anos. Isso adianta para mim?
Meus dados ficam seguros? O que vocês fazem com o meu currículo?
Quantas pessoas já conseguiram emprego com vocês?
Preciso saber mexer bem em computador?
Onde estamos hoje
Somos novos. É por isso que checamos uma por uma.
O We Are Futury nasceu de dois anos de candidaturas sem uma única ligação de retorno. Não vamos abrir esta relação inventando número de usuário — seria repetir exatamente o que nos trouxe até aqui.
- A plataforma é recente e está em crescimento. Você não vai encontrar aqui “milhares de casos de sucesso”, porque ainda não existem.
- Não prometemos emprego. Ninguém pode. Prometemos que a vaga que chegar até você foi verificada, e que a análise dela é sobre o seu currículo de verdade.
- Não mandamos o seu currículo sem você mandar. Candidatura em massa automática é linha que não cruzamos: ela queima o seu nome no mercado.
- Quando não sabemos, dizemos que não sabemos. É o que o selo “sem confirmação” significa.
E os números desta página são medidos, não estimados — cada um com a data em que foi conferido pela última vez:
Fale com a gente
Tem gente do outro lado — e um robô que responde na hora
Se a sua dúvida é sobre como a plataforma funciona, o assistente responde na hora, aqui mesmo. Se você prefere escrever com calma, ou o assunto é outro, mande a mensagem — ela chega e é lida.
Escreva para nós
Respondemos no e-mail que você deixar. Não mandamos propaganda e não passamos o seu endereço para ninguém.
Ou pergunte agora
O assistente conhece a plataforma inteira e responde em segundos. Ele não promete emprego — ninguém pode.
Não guardamos esta conversa e não pedimos os seus dados para responder.
Planos
Comece de graça. Pague só quando fizer sentido.
O plano gratuito não é demonstração: ele analisa vaga de verdade, com as quatro IAs, e mostra a conta inteira. Quando você decidir que quer o sistema trabalhando sozinho enquanto você faz outra coisa, é aí que um plano pago passa a valer.
Gratuito
Para conhecer o sistema com a sua vaga de verdade
Grátis
- Busca quando você quiser, disparada por você
- 3 buscas para começar
- 2 vagas analisadas a fundo pelas 4 IAs, para começar
- 3 perguntas de treino de entrevista, para começar
Cortesia de boas-vindas — usa uma vez, sem cartão e sem prazo.
Criar conta grátisEssencial
Para quem está procurando e não quer perder vaga por chegar tarde
R$79,90/mês
ou R$ 799,00 no ano — 2 meses grátis
- Busca automática 2× por dia, sem você abrir o site
- 30 buscas por mês
- 15 vagas analisadas a fundo pelas 4 IAs, por mês
- 60 perguntas de treino de entrevista, por mês
Você para de procurar. O sistema procura por você.
Quero este planoProfissional
Para quem está em processo seletivo e precisa chegar preparado
R$109,90/mês
ou R$ 1.099,00 no ano — 2 meses grátis
- Busca automática 2× por dia, sem você abrir o site
- 50 buscas por mês
- 25 vagas analisadas a fundo pelas 4 IAs, por mês
- 90 perguntas de treino de entrevista, por mês
Treino de entrevista à vontade — 90 perguntas por mês.
Quero este planoElite
Para quem está em transição e precisa de volume
R$149,90/mês
ou R$ 1.648,90 no ano — 1 mês grátis
- Busca automática 3× por dia, sem você abrir o site
- 70 buscas por mês
- 35 vagas analisadas a fundo pelas 4 IAs, por mês
- 120 perguntas de treino de entrevista, por mês
O maior volume do sistema, em todas as frentes.
Quero este planoVocê sempre sabe quanto já usou. O número fica à vista em qualquer tela do sistema, e avisa antes de acabar — nada de descobrir o limite no meio de uma coisa importante.
7 dias para desistir, com tudo de volta. Se não servir para você, a devolução é integral — sem precisar explicar o motivo e não importa o quanto já tenha usado.
A assinatura online está sendo montada — por enquanto a gente ativa o seu plano na conversa, no mesmo dia.
Comece pelo currículo que você já tem
Suba o seu currículo, diga o cargo que procura e ligue o radar. A primeira busca acontece na hora.









































